Le 19 juillet 2005, les partenaires sociaux ont conclu en France un accord transposant l'accord européen, en le précisant. L'accord du 19 juillet 2005 a été étendu et est donc applicable de plein droit à la plupart des entreprises française. Il étend le champ d'application de l'accord en incluant les télétravailleurs nomades.

Tous les métiers dans lesquels l’ordinateur est devenu un outil de travail, peuvent être exercées dans le cadre de l’une ou l’autre des formes d’exercice du télétravail :

Le télétravail, qui se distingue du travail à domicile (travaux de façon effectués à domicile et payés à la tâche, sur commandes d'un donneur d'ordre unique) est une organisation du travail par laquelle le salarié exécute régulièrement — et non de manière occasionnelle — les fonctions qu'il exerçait ou pourrait exercer dans les locaux de l'entreprise en dehors de ceux-ci, soit à domicile, soit sans rattachement à un lieu précis, au moins une journée par semaine, en utilisant de manière systématique les technologies de l'information.

* Les prestataires de services * Les télécentres d’externalisations ou prestataires offshore * Les salariés * Les nomades

* Optimisation de la productivité par la flexibilité des ressources humaines; * Augmentation de la motivation par la responsabilisation des salariés; * Réduction des retards liés aux difficultés de déplacement, notamment dans les zones urbaines

* Une meilleure efficacité; * Un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée; * La limitation des nuisances sonores; * Une implication différente dans le travail; * Un enrichissement des tâches

Vous parlez l'anglais et souhaitez travailler à distance avec une société américaine ou anglophone ?

Vous parlez l'anglais et êtes à la recherche d'une mission internationale dont la langue française est requise ?

Vous êtes un(e) informaticien(ne)

Vous êtes un télétravailleur , ce site et les outils qui y sont proposés faciliteront votre obtention de missions et votre travail à