Robert Walters, référence mondiale du recrutement spécialisé, recherche pour son client un(e) Responsable Méthode, dans le cadre d’une mission de Management de Transition, pour une période de 12 mois minimum. Le responsable de la sous fonction Méthodes à en charge de définir et de faire appliquer la politique et les méthodes de maintenance (procédures de travail, amélioration des interventions, gestion des besoins en pièces de rechange) en s'appuyant sur la GMAO. Il participe à la préparation et à la gestion des projets d’investissements. Les responsabilités du poste s’articulent autour de : - Définir la politique de maintenance et planifier sa mise en œuvre - Définir le référentiel maintenance (Nomenclature, Organes, arborescence, …) et garantir sa cohérence. - Rédiger, diffuser, actualiser les procédures de travail en veillant à ce que les règles de l’art soient respectées ( Sécurité, Délai, Coût, Qualité, Environnement) - Planifier, préparer, organiser et analyser les opérations de maintenance, exploiter les résultats, optimiser les méthodes de travail pour améliorer la qualité des travaux effectués sur les matériels roulants et équipements - Gérer les indicateurs clés - Approuver ou Émettre les besoins en pièces détachées et organiser les rotations des sous-ensembles réparés - Gérer les données techniques et documentaires - Mettre en place et administrer la GMAO - Élaborer ou valider les cahiers des charges et aider les autres sous fonction dans le suivi des activités de sous-traitance. - Assister le Directeur de Fonction dans la préparation et la construction du budget annuel de maintenance et assurer le suivi de ce budget conformément aux exigences du groupe. - Préparer les dossiers d’investissement et piloter leur réalisation jusqu’à la mise en exploitation - Animer l’équipe de collaborateurs (10 ingénieurs) - Assurer l’intérim Technique du directeur de Fonction en son absence.

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